（更多新書好書推薦，點(diǎn)擊知事薦書） 刷不完的精準(zhǔn)推送、躲不開的用戶畫像、日漸收窄的信息視野——你是否也正被算法裹挾著陷入莫名的焦慮？安東尼·埃利奧特的《算法焦慮》恰逢其時(shí)地剖開了這場數(shù)字時(shí)代的集體困境。這位敏銳的社會學(xué)家并未沉溺于技術(shù)末日論，而是直指問題核心：算法本應(yīng)消除不確定性，卻在無形中催生了新的不安。算法已深度嵌入生活肌理，甚至讓我們主動交出判斷權(quán)，陷入“外包自主”的陷阱。那些被“算法黑箱”遮蔽的運(yùn)行邏輯，那些制造“信息繭房”的精準(zhǔn)投喂，那些侵蝕主體性的隱形操控等，書中均有詳細(xì)透徹的解析
米蘭app官網(wǎng) 算法不能向善，線下不得安寧
2026-01-26{jz:field.toptypename/} 有個(gè)任性的女主播，最近引發(fā)網(wǎng)友眾怒——她把外灘觀景道圈成了個(gè)人直播間，隨意占道，手舞足蹈，面對警方無人機(jī)15分鐘喊話警告，還拒不聽勸。 從表面看，這個(gè)人太沒素質(zhì)。其實(shí)，是算法主導(dǎo)下的“唯流量”作妖。在“流量至上”的邏輯里，類似的諷刺戲碼一再重演：主播們標(biāo)榜“記錄生活”，卻把他人的正常生活當(dāng)背景板；主播們追求“被看見”，卻從來看不見別人的合理訴求。 如今的流量規(guī)則早已被算法改寫：規(guī)規(guī)矩矩的內(nèi)容無人問津，劍走偏鋒的操作卻能輕松出圈。一些自作聰明的主播
米蘭 智聯(lián)招聘報(bào)告: 算法工程師平均招聘薪資超2.5萬元
2026-01-24在新科技浪潮與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的共同推動下，新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域人才需求持續(xù)爆發(fā)，成為就業(yè)市場的“增長極”。智聯(lián)招聘發(fā)布的《2025年四季度人才市場熱點(diǎn)快報(bào)》顯示，2025年四季度人才市場重心進(jìn)一步向新質(zhì)生產(chǎn)力集聚。其中，新一代信息技術(shù)領(lǐng)域呈現(xiàn)“算法+硬件”雙輪驅(qū)動特征，算法工程師職位數(shù)同比激增110.1%，平均招聘月薪達(dá)25236元，成為該領(lǐng)域最熱門職業(yè)；機(jī)器人算法崗位需求同步走高，增速達(dá)30.7%，月薪24426元。 高端裝備行業(yè)的人才需求同樣表現(xiàn)強(qiáng)勁，機(jī)器人調(diào)試工程師以64.1%的同比增速領(lǐng)跑該領(lǐng)
米蘭app官方網(wǎng)站 TikTok守住了算法“靈魂”，更握緊了“錢袋子”
2026-01-23出品 | 科技 作者 | 辰辰 {jz:field.toptypename/} 編輯 | 王鳳枝 靴子終于落地了。 2026年1月23日，在經(jīng)歷了長達(dá)六年的拉鋸、數(shù)輪法庭激辯，以及全美1.7億用戶漫長的等待后，TikTok美國業(yè)務(wù)的命運(yùn)拼圖，拼上了最后一塊。 TikTok發(fā)布公告稱，已成立TikTok美國數(shù)據(jù)安全合資有限責(zé)任公司（TikTok USDS Joint Venture LLC）。該合資公司將負(fù)責(zé)TikTok美國的數(shù)據(jù)保護(hù)、算法安全、內(nèi)容審核及軟件保障。 據(jù)此前媒體報(bào)道，字節(jié)跳動會繼
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